绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司是由绵阳科技城新区国资委管理的区属一级国有全资企业ღ★◈，前身是2010年10月成立的绵阳科创园投资控股有限公司ღ★◈，2021年9月更名为绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（以下简称“新投集团”）ღ★◈，注册资本金8.033亿元人民币ღ★◈，主体信用评级AA+ღ★◈。

　　新投集团肩负科技城新区建设发展产业助推器ღ★◈、建设主力军和城市运营商的重任ღ★◈。本部设有纪检办公室及科技城新区西片区建设管理中心ღ★◈、行政管理中心ღ★◈、党群人力中心ღ★◈、资金管理中心ღ★◈、审计法务中心ღ★◈、投资管理中心ღ★◈、招采管理中心ღ★◈、项目管理中心8个中心ღ★◈。下属绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司ღ★◈、绵阳新投建设开发有限责任公司及绵阳新投实业有限责任公司3个全资二级子公司ღ★◈。

　　绵阳科技城新区新投产业发展有限责任公司（以下简称“新投产业公司”）成立于2022年6月20日ღ★◈，由新投集团全额出资ღ★◈，注册资本金10亿元ღ★◈，是新投集团实现“产业助推器ღ★◈、建设主力军ღ★◈、城市运营商”发展定位的“产业投资新动力”和“产业服务新势力”ღ★◈。新投产业公司以“服务产业发展”和“构建生态产业”为重心ღ★◈，运用“资源整合和资本

　　运营”双重力量ღ★◈，打造集载体建设ღ★◈、产业投资ღ★◈、金融服务ღ★◈、科技创新“四位一体”的功能平台ღ★◈，致力发展成为新区产业发展助推器和集团转型升级主力军ღ★◈。

　　绵阳新投建设开发有限责任公司由新投集团全额出资ღ★◈，前身是2013年12月成立的绵阳科投园林有限责任公司ღ★◈，2022年6月20日更名为绵阳新投建设开发有限责任公司（以下简称“新投建设开发公司”）Z6尊龙·凯时(中国)-官方网站ღ★◈。ღ★◈，注册资金5000万元ღ★◈。新投建设开发公司专注于工程项目建设领域ღ★◈，在新区深入落实“五市战略”ღ★◈、聚力打造“科创高地ღ★◈、产城新区”助推高质量发展进程中尊龙凯时ღ★◈，ღ★◈，肩负“建设主力军”的光荣使命ღ★◈。

　　绵阳新投实业有限责任公司（以下简称“新投实业公司”）成立于2018年7月ღ★◈，由新投集团全额出资ღ★◈，注册资金6亿元ღ★◈，主营业务涵盖酒店管理ღ★◈、资产管理ღ★◈、商业开发ღ★◈、商业贸易尊龙凯时app下载ღ★◈、旅游产业ღ★◈、文化传媒ღ★◈、教育体育ღ★◈、市政维护ღ★◈、能源产业ღ★◈、材料生产等十大板块ღ★◈。新投实业公司紧紧围绕“城市运营商”目标定位ღ★◈，依托国企资源和体系优势ღ★◈，建立全产业链的思维理念ღ★◈，致力于打造成为平台公司转型市场化经营探索的标杆企业ღ★◈。

　　为新投集团高质量发展提供人才保障ღ★◈、扩大选人用人视野ღ★◈、拓宽引才渠道ღ★◈，按照公开尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈、平等ღ★◈、竞争ღ★◈、择优的原则ღ★◈，现面向市场选聘高层管理人员2名尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈。有关事项公告如下ღ★◈。

　　根据人员应聘岗位情况ღ★◈，在所属公司工作ღ★◈，名额分布如下（详见附件1《新投集团人力资源需求市场化选聘计划（2024年第一批次）》）ღ★◈。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行ღ★◈，认同企业文化ღ★◈，遵纪守法ღ★◈，品行端正ღ★◈，诚信廉洁ღ★◈，勤奋敬业ღ★◈，团结合作ღ★◈。

　　4.无失信行为记录和违法犯罪记录ღ★◈，未参与非法组织ღ★◈。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质ღ★◈。

　　3.符合《新投集团人力资源需求市场化选聘计划（2024年第一批次）》相关学历ღ★◈、学位及专业要求ღ★◈。

　　1.属于在新投集团高管的主要利害关系人的人员ღ★◈。具体包括其配偶ღ★◈，父母尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈，配偶的父母ღ★◈，子女及其配偶ღ★◈，兄弟姐妹及其配偶ღ★◈、子女ღ★◈，配偶的兄弟姐妹ღ★◈。

　　6.受处分期间或者未满影响期限的ღ★◈。7.被依法列为失信联合惩戒对象的ღ★◈。8.法律法规规定的其他情形ღ★◈。

　　按照新投集团及所属公司有关规定执行ღ★◈，享受六险一金ღ★◈、餐费补贴ღ★◈、通讯补贴ღ★◈、工会慰问及法定节假日等福利ღ★◈。薪酬标准详见《新投集团人力资源需求市场化选聘计划（2024年第一批次）》洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈。

　　岗能力测试（初试ღ★◈、复试ღ★◈、背景调查ღ★◈、体检）ღ★◈、结果公示和决定聘用的程序进行ღ★◈。选聘程序进行中ღ★◈，如因应聘者错填联系电话ღ★◈、关闭手机ღ★◈、更改电线次电话联系不接听等导致无法联系ღ★◈，视为主动放弃ღ★◈。

　　资格审查ღ★◈：市场化选聘第三方中介机构根据岗位要求对所有应聘者（含报名期间自愿报名及人才定向挖猎人员）进行资格审查ღ★◈，资格审查截止时间ღ★◈：2024年9月4日17:00ღ★◈。

　　任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的ღ★◈，一经查实ღ★◈，即取消应聘资格或解除劳动合同ღ★◈，所产生的后果由应聘者本人承担ღ★◈。资格审查结束后ღ★◈，市场化选聘第三方中介机构工作人员在1个工作日内电话通知资格审查通过人员ღ★◈，逾期未通知即为未通过资格审查人员ღ★◈。

　　各选聘岗位初试入围人数与需求人数之比不低于3:1ღ★◈，如低于此比例新投集团根据实际工作需要有权确定继续组织初试测评或取消本次选聘ღ★◈，并在新投集团官网ღ★◈、微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为3个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。

　　1.初试ღ★◈：测评方式为面试ღ★◈。初试面试采用面谈的方式ღ★◈，由面试官结合应聘人员职位申请表ღ★◈，通过不提前设限面谈问题的问答方式ღ★◈，了解其对应聘岗位匹配的自我认知ღ★◈，岗位认知ღ★◈，求职动机ღ★◈，职业规划个人信息等ღ★◈，重点考察应聘人员的临场反应以及相关背景知识ღ★◈。测评分值为100分ღ★◈，占应聘者最终测评得分的40%ღ★◈。

　　初试测评具体安排详见《新投集团人力资源需求市场化选聘应聘人员初试须知（2024年第一批次）》（初试前3天ღ★◈，由新投集团在新投集团官网ღ★◈、微信公众号挂网公告）ღ★◈。

　　复试测评人选确定ღ★◈：初试测评结束后ღ★◈，初试成绩从高到低排序ღ★◈，按各选聘岗位需求人数与复试入围人数1:3的比例（如实际参与初试人员超过15人及以上ღ★◈，按各选聘岗位需求人数与复试入围人数不超过1:5的比例）ღ★◈，从高分到低分依次确定复试入围人员ღ★◈，与最后一名复试入围人员初试成绩相同的人员ღ★◈，一并确定为复试入围人员ღ★◈。如低于此比例新投集团根据实际工作需要有权确定继续组织复试测评或取消本次选聘ღ★◈，并在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为3个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。

　　初试测评结果公示ღ★◈：初试测评结束后ღ★◈，初试测评结果在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及公众号挂网公告洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈。同步市场化选聘第三方中介机构工作人员在挂网公告当天电话通知通过初试测评人员ღ★◈，逾期未通知即为未通过初试测评人员ღ★◈。如遇电

　　话通知当时通过初试测评人员主动放弃复试ღ★◈，则按初试测评成绩从高到低排序顺位递补（逾期主动放弃的不再顺位递补）ღ★◈，并在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈，公示期为3个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。

　　2.复试ღ★◈：测评方式以竞聘演讲方式进行ღ★◈，分为两个环节ღ★◈。第一个环节是演讲展示ღ★◈。应聘者自行准备PPT进行演讲展示ღ★◈，内容包含但不限于个人基本情况（包含姓名ღ★◈、年龄ღ★◈、学历ღ★◈、职称或技术等级ღ★◈、主要工作经历ღ★◈，获得荣誉等）ღ★◈、对竞聘岗位的认识（该岗位的主要职责是什么ღ★◈；该岗位工作对任职单位经营发展的重要性有哪些）ღ★◈、竞聘岗位的自我适应性分析（为什么认为自己能够胜任该岗位ღ★◈，从工作经历ღ★◈、经验ღ★◈、知识ღ★◈、技能ღ★◈、特长ღ★◈、性格等方面陈述竞聘该岗位的自我优势）ღ★◈、成功竞聘后的工作目标及实现目标的行动措施等ღ★◈；第二个环节是竞聘答辩ღ★◈。演讲展示结束后尊龙凯时官网入口ღ★◈，ღ★◈，面试官开展面试提问ღ★◈，应聘者现场进行答辩ღ★◈。测评分值均为100分ღ★◈，占应聘者最终测评得分的60%ღ★◈。

　　复试测评具体安排详见《新投集团人力资源需求市场化选聘应聘人员复试须知（2024年第一批次）》（复试前3天ღ★◈，由新投集团在新投集团官网ღ★◈、微信公众号挂网公告）ღ★◈。

　　背景调查人选确定ღ★◈：复试测评结束后ღ★◈，应聘者最终测评得分（即初试和复试加权得分=初试成绩*40%+复试成绩*60%）从高到低排序ღ★◈，在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员（各选聘岗位背景调查人数与需求人数之比为

　　复试测评结果公示ღ★◈：复试测评结束后ღ★◈，应聘者最终测评得分在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为3个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。同步新投集团工作人员在挂网公告当天电话通知通过复试测评人员ღ★◈，逾期未通知即为未通过复试测评人员ღ★◈。

　　顺位递补ღ★◈：因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额ღ★◈，根据新投集团的实际工作需求ღ★◈，新投集团在征求应聘者个人意愿后ღ★◈，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次ღ★◈，并在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为3个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。

　　4.体检ღ★◈：新投集团根据第三方专业机构反馈的背景调查情况ღ★◈，通知拟录用人员体检相关事项洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈。原则上ღ★◈，体检应在县级以上综合医院实施ღ★◈，体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担ღ★◈。

　　顺位递补ღ★◈：因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额ღ★◈，根据新投集团的实际工作需求ღ★◈，新投集团在征求应聘者个人意愿后ღ★◈，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次ღ★◈，并在绵阳日报ღ★◈、

　　根据资格审查ღ★◈、初试ღ★◈、复试ღ★◈、背景调查和体检结果ღ★◈，对应聘者进行全面评价和综合研究ღ★◈，经新投集团总经理办公会ღ★◈、党委会审议ღ★◈、董事会审定后ღ★◈，确定拟录用人选ღ★◈，并将确定的拟录用人员在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为5个工作日ღ★◈，接受社会监督ღ★◈。

　　公示期满无异议的或虽有反映但不影响其聘用的拟录用人员ღ★◈，由新投集团工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知通过公示人员ღ★◈，逾期未通知即为未通过公示人员ღ★◈。

　　顺位递补ღ★◈：因通过公示的拟录用人员入职前主动放弃而出现的缺额ღ★◈，根据新投集团的实际工作需求ღ★◈，新投集团在征求应聘者个人意愿后ღ★◈，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次ღ★◈，并在绵阳日报ღ★◈、新投集团官网及微信公众号挂网公告ღ★◈，公示期为3个工作日尊龙凯时人生就是搏!尊龙人生就是博ღ★◈，接受社会监督ღ★◈，并依照流程重新进行背景调查ღ★◈、体检ღ★◈、上会审议尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈、挂网公告等工作ღ★◈。

　　被聘用人员应按入职通知书约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到ღ★◈，与用人单位签订《劳动合同》ღ★◈，期限为3

　　年ღ★◈，薪酬按用人单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈，不按约定时间报到的ღ★◈，取消聘用ღ★◈。试用期期限为2个月ღ★◈，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行ღ★◈。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的ღ★◈，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系ღ★◈。

　　（一）应聘者扫描本公告下方二维码查看《新投集团人力资源需求市场化选聘计划（2024年第一批次）》ღ★◈，凡符合选聘资格条件的应聘者ღ★◈，自行登录以下网址ღ★◈：（此链接为唯一报名通道）或扫描本公告下方二维码（同一通道）进入本次市场化选聘报名系统ღ★◈，线上填报《新投集团应聘人员职位申请表》ღ★◈，并将本人居民身份证ღ★◈、毕业证及学信网学籍证明ღ★◈、学位证ღ★◈、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件上传至报名系统ღ★◈，同时按要求下载并签署承诺书后扫描上传至报名系统ღ★◈。其中尊龙凯时人生就是搏!ღ★◈，国（境）外留学人员应聘的ღ★◈，还应在报名系统上传教育部国（境）外学历学位认证书ღ★◈。应聘者可登录教育部留学服务中心网（）ღ★◈，按有关要求和程序办理ღ★◈。

　　（二）应聘者本次只能选择一个岗位报名ღ★◈，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查洛克王国刷绝版宠物挂ღ★◈。